Comunisti Italiani - Federazione di Messina - NUOVI DIRIGENTI AL COMUNE DI MESSINA A 130.000 EURO ANNUE E SENZA CONCORSO

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NUOVI DIRIGENTI AL COMUNE DI MESSINA A 130.000 EURO ANNUE E SENZA CONCORSO

mercoledì 18 novembre 2009

Il Pdci: Palese violazione della legge sulla mobilità. Ci saranno ricorsi al Tar oltre che al fatto che con la stessa cifra potrebbero essere promossi alla dirigenza tanti funzionari.

A Palazzo Zanca corre voce che il Sindaco di Messina, Giuseppe Buzzanca, starebbe per firmare determine di assunzione di dirigenti comunali senza concorso e senza bando di evidenza pubblica, facendosi forte della legge sulla mobilità.

Se ciò corrisponde al vero, si tratterebbe di palese violazione della legge.

Infatti la norma che regola la mobilità dei dipendenti pubblici stabilisce l’indizione del bando di concorso specifico.

Ma chi sarebbero i beneficiari? Sembrerebbe trattarsi, sempre secondo voci di corridoio, di un ex dirigente comunale, passato all’IACP ed oggi desideroso di rientrare a fianco di un’Amministrazione amica; e del comandante dei VV.UU. di un grosso comune della provincia. A cui si aggiungerebbero il direttore tecnico di un altro grosso comune della zona ionica e di una quarta figura dirigenziale.

La spesa necessaria per questa operazione sarebbe di circa 130.000 euro annue per ognuno dei nuovi assunti.

Con la stessa cifra, e risparmiando ulteriori somme per incarichi “ad interim” che verrebbero revocati, potrebbero essere promossi alla dirigenza tanti funzionari del Comune di Messina di cat. D del CCNL del Comparto Autonomie Locali che prevede sia l’attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa mai attuati al Comune di Messina fin dalla sua primordiale previsione contrattuale e cioè dal 31 marzo 1999, sia l’attribuzione di incarichi dirigenziali a termine al personale appartenente alla categoria D.

Ma, evidentemente, il sig. Sindaco ritiene che nessuno dei funzionari comunali abbia le competenze per essere promosso.

Speriamo di essere smentiti per evitare alla sventurata città di Messina l’ennesima figuraccia e l’ennesimo ricorso al TAR da parte di chi è interessato al bando di concorso previsto dalla legge sulla mobilità, oltre al danno erariale.

La federazione provinciale Pdci Messina

Commenti (10)

1 la questione E' morale
Scritto da antonio tomarchio, il 19-11-2009 20:11
Sono questi gli esempi di una gestione "privatistica"delle istituzioni. Ex assessori prov. a CT oggi sono dirigenti a contratto!!!Assessori prima,dirigenti poi, annidati nelle istituzione. La questione morale, di berlingueriana memoria, è proprio questa.

2 Laurea
Scritto da Lucia, il 04-12-2009 20:06
Si tratta non solo di una semplice violazione di legge, ma di un reato che andrebbe denunciato alla Procura della Repubblica.

3 Scritto da Lucia, il 04-12-2009 20:20
Se veramente si volesse una gestione migliore dei servizi ai citadini, come da Voi indicato, dovrebbero premiare quei Funzionari che hanno prodotto risultati nel corso della loro attiività lavorativa. La valorizzazione del personale già esistente è il migliore strumento per raggiungere inaspettati traguardi. Con le somme che spenderebbero per aiutare "gli amici" potrebbero motivare innumerevili dipendenti comunali.

4 E' una vergogna
Scritto da Enzo, il 11-03-2010 16:58
La trasparenza amministrativa esiste solo sulla carta.Al Comune di Messina si infrange ogni legge, si intende amministrare con provvedimenti che ledono i diritti e l'equità dei cittadini sanciti dala Costituzione.

5 E' una vergogna!!!!!
Scritto da Antonio, il 12-03-2010 18:27
E' anche una mancanza di rispetto e un'offesa verso tutti gli impiegati del Comune di Messina. Ma i sindacati dove sono? C'è stato qualcun altro che ha avuto il coraggio di affrontare l'argomento oltre il partito dei Comunisti italiani? C'è stato qualcuno che ha avuto il coraggio di denunciare tale fatto gravissimo alla Procura??????

6 Violata la Costituzione
Scritto da Giuseppe, il 18-03-2010 17:24
Violato l'art. 97 della Cost. che espressamente sancisce "agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni si accede mediante concorso". E' evidente che il Comune di Messina è amministrato illegalmente e contro tutti i diritti previsti dalla Costituzione.

7 Non voterò mai più questa gente!
Scritto da Amalia, il 20-03-2010 16:36
Mi sono pentita di avere votato e fatto votare questa gente!Non sono certo garanti della legge e della trasparenza. Per ottenere qualcosa devi avere con loro un legame di amicizia, parentela o altro.......L'amarezzache si prova, purtroppo, è la sola cosa che resta di lecito.

8 E' una offesa per i dipendenti!
Scritto da Carmelo, il 24-03-2010 15:26
Soprattutto per coloro che lavorano da anni al Dipartimento Urbanistica. Il neo-assunto è già dirigente all'urbanistica, un settore così delicato che poteva essere affidato a funzionari tecnici a conoscenza delle varie problematiche del territorio. Ma cosa ci sarà dietro tutto questo? Come si disobbligherà il neo-dirigente per un favore così grosso ricevuto dal sindaco?

9 Alla Procura e alla Corte dei Conti
Scritto da Antonino, il 06-04-2010 16:26
Qualcuno abbia il coraggio di comunicare questi atti illeggittimi alla Procura e alla C.d.C perchè faccia chiarezza sull'iter seguito per assumere in questo modo.. come se fossero a casa propria....Ma i sindacati dove sono??????

10 Fanno quello che vogliono!
Scritto da Salvatore, il 01-10-2010 08:12
Le procedure di evidenza pubblica in base alle quali è stato già assunto il Dirigente Tecnico da altro Comune (Taormina) avrebbero dovuto scontare, a pena di nullità, gli adempimenti preliminari previsti dall’art. 34 bis e dall’art. 30 del decreto lgs 165/2001.
La Legge peraltro ( ai sensi dell’art. 110 del decreto lgs 267/2000 e dell’art. 19 del decreto lgs 165/2001) consente di dare l’incarico di dirigente a contratto valutando i curricula degli aspiranti, così offrendo adeguate chances ai propri dipendenti in possesso di esperienza e professionalità sperimentate che vengono quotidianamente da anni e anni mortificate.

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