Il sindacato di base scrive all'azienda e al Prefetto: esponenti del team dirigenziale intimano ai lavoratori di firmare una petizione contro il sindacato.

Molti lavoratori denunciano alla scrivente che esponenti del team dirigenziale intimano ai lavoratori di firmare una petizione contro il sindacato. Si ha certezza che l’iniziativa non sia partita dai dipendenti ma dalla direzione che in risposta alla lotta posta in essere dal Sindacato di Base reagisce con atteggiamenti ritorsivi per "convicere" i "sottoposti" a sottoscrivere le ragioni dell’azienda, invitandoli altresì a presentare disdetta dall’OrSA per aderire ad altre sigle più vicine alle dinamiche aziendali… A sostegno di quanto sopra esposto depone il paradosso che gli stessi lavoratori sottoscrittori di un recente documento volto a contestare il turno di lavoro concordato dalla Casa di Cura Cristo Re con sigle sindacali diverse dall’OrSA, oggi sosterrebbero le ragioni dell’azienda (sic!).

Siamo di fronte ad un’attività antisindacale dai toni arroganti che da tempo non riscontravamo neanche in vertenza ben più "accese" di quella in atto alla Casa di Cura Cristo Re, ciò lascia denotare la già denunciata scarsa dimestichezza dell’azienda con il confronto sindacale paritario, è evidente che l’abitudine a misurarsi con sindacalisti "yes-man" avvezzi a sottoscrivere ogni diktat aziendale, pone la dirigenza in estrema difficoltà al cospetto del sindacato di base che rivendica il mandato dei lavoratori.

La recente raffica di contestazioni disciplinari riservate agli iscritti all’OrSA rappresenta "l’infantile" reazione di una direzione aziendale che, incapace di sostenere il confronto, reagisce con ritorsioni verso i tanti lavoratori aderenti al sindacato di base che hanno la dignità di mantenere le loro posizioni nonostante le velate minacce. E’ chiaro che non sarà tollerato oltre il "fiato sul collo" dei lavoratori che hanno il coraggio di rivendicare i propri diritti, pertanto, in caso di ulteriori denuncie da parte dei nostri iscritti non esiteremo ad adire le vie legali per porre fine all’evidente attività antisindacale che l’azienda pensa di poter praticare senza suscitare alcuna reazione.Si coglie l’occasione per invitare la Prefettura di Messina, che legge per conoscenza, a convocare le parti per l’espletamento delle procedure di raffreddamento attivate dalla scrivente in data 19 settembre 2011 (in allegato), in caso di risvolto negativo delle procedure previste dalla Legge, sarà dichiarato lo sciopero del personale della Casa di Cura Cristo Re e durante la protesta sarà convocata una conferenza stampa nella quale saranno rese pubbliche le rivendicazioni dei lavoratori.

La trasparenza è caratteristica fondante di questo sindacato, saranno lavoratori e cittadini a decidere liberamente se le risorse pubbliche destinate alla Casa di Cura in oggetto sono un buon investimento per gli interessi della collettività.

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