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| Richiesta d’intervento prefettizio |
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| venerdì 27 giugno 2008 | ||||||||||
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Le iniziative unilaterali intraprese dalla Direzione Navigazione RFI e il continuo spregio degli accordi sottoscritti con le Organizzazioni Sindacali, hanno incrinano il già delicato equilibrio che vige nell’impianto, al punto che senza l’opportuno intervento di S.E. il Prefetto si rischia d’innescare la forte reazione dei lavoratori e i conseguenti problemi di ordine pubblico che solo con l’impegno e la responsabilità delle scriventi si è riusciti fin oggi ad arginare. Parlare di semplice violazione delle Relazioni Industriali è diminuente della realtà dei fatti, la cronica assenza della dirigenza aziendale che preferisce manifestarsi unicamente con iniziative intraprese d’imperio, assumono un tono deridente dei rapporti con il sindacato e oltraggioso dei diritti e della dignità dei lavoratori. Alle note vicende, ancora irrisolte, dei lavoratori precari, pronti a mobilitarsi per l’inspiegabile ritardo relativo alle 55 assunzioni, stabilite al Ministero dei Trasporti, che dovevano concretizzarsi entro il 31 marzo 2008, Si aggiunge la provocazione rivolta al personale di ruolo al quale s’impedisce con ogni mezzo il diritto al progresso di carriera. Nello specifico accordo del giugno 2004, sancito dal verbale d’incontro di aprile 2008 (di cui in allegato) si concordavano le promozioni a qualifica superiore del personale di ruolo e l’utilizzo di assunzioni a tempo determinato solo per le qualifiche d’ingresso. In diniego di quanto stabilito, domani- 27 giugno 2008- è previsto l’ennesimo imbarco di 6 marinai a tempo determinato volto ad impedire la carriera del personale di ruolo che con l’attuale sistema rischia di andare in pensione mantenendo la qualifica d’ingresso. Simili atti non trovano alcuna spiegazione neanche nella linea economizzatrice intrapresa da tempo, infatti un marinaio stabilizzato costa all’azienda quanto uno precario, si ha pertanto la sensazione di un “arcano” interesse aziendale volto a stimolare con ogni mezzo la reazione inconsulta dei lavoratori. Se ciò dovesse concretizzarsi la Direzione ne sarebbe unica responsabile! In attesa di cortese e urgente riscontro porgiamo Cordiali Saluti
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